第(1/3)页 面对顾辙最后一个问题,胡国强本能感觉到一丝危险。 不过他也不是非来天元光学不可,反正在原来的公司也还没露出要跳槽的破绽,领导也不知道,所以他还是决定别乱编,该怎么说就怎么说。 顾辙要是吹毛求疵,放弃跳槽就是了。 他深呼吸了一口,斟酌着语气说:“顾总,我就说实话了,四月份的时候,接到猎头的条件时,我还没听说过您的公司,而且您的年轻有为,确实不是正常人所能预料的。所以……我觉得当时有所犹豫很正常,我是一个谋定而后动的人。” 顾辙保持表情微笑,玩味地说:“这话说得,难道当时跳槽来我们这儿的人,就不是谋定后动了么?林思聪当初也是你同事吧。” 胡国强一咬牙:“我在天康威视时,资历比他深,技术上……我不好自夸,但我确实比他更放不下,我也不是只注重钱的。” 顾辙点点头:“这些都理解,不过,当时猎头应该有详细向你们介绍我们公司的经营方向、要打造的产品、大致的技术路线,对吧? 难道没告诉你们,我们公司用的生产技术,还跟海昌方面签了排他授权、是得到普遍认可的。作为一个相关领域的产线工程师,你当时对我们的技术前途,就没有一个大概的评估么?” 胡国强一愣:“倒也有大致评估过……不过公司能不能做起来,跟技术关系不大,这是综合因素决定的。” 顾辙眉毛一拧,也不废话了:“原来你是这么想的,非常感谢你今天抽出时间来跟我们接洽。 这样,这次的事情,我们会为你保密的,希望你回到天康威视之后, 也别跟同事们谈论我这儿的情况, 到行政那儿领车马费吧。” 毕竟之前招人是朱怡婷先做的决策, 顾辙来干涉经营、越俎代庖,也不好直接不给外人面子,对外还是要讲礼貌的。 现代公司就该有现代公司的治理体制, 顾辙不想搞什么大股东独菜。这些制造业也不是他的核心产业,终究只是打招牌搅混水、搞个鲶鱼效应, 说好放手, 就要尽量放手。 胡国强知道自己是没戏了, 也懒得再跟顾辙虚与委蛇,提脚就走。该领的车马费还是要领, 无非相当于往返打车钱、餐补这点。 天元光学礼贤下士的场面做得还是很好的。 随后,顾辙又简单面试了何应岚。 那是一个女工程师,进来之前应该也没机会跟胡国强串供面试问题, 顾辙就随随便便还问那几个问题。 何应岚想了想, 回答道:“您问我当时对贵公司的新材料专利怎么看?这么嘛, 能被海昌买授权, 技术上应该是过硬的,具体原理我们当时不可能了解太多。 不过, 当时我觉得,产品要卖出去,渠道也很重要。一家新创建的公司, 确有降本技术的话,那只能靠价格战来拉拢传统已经在圈子里的经销商吧。 至于后来顾总您的镜片销量那么好、那是因为新出现的电商渠道介入, 这种意外,我们不可能预见。” 她的说法跟胡国强还是有差异的, 顾辙细细揣摩了一下,最后确认道:“那么, 说说你四月份时、接触到猎头的offer,当时却没来,具体是怎么考虑的。” 何应岚有些不好意思,犹豫了一下,也不知道是不是完全说实话了:“我当时孩子才一岁多,不想折腾。现在又过了半年,好一点了。当然,孩子太小的时候,也确实承担不起职业变动的风险。” 顾辙想了想:“行吧,我问完了,技术和行政方面的细节,自然有别人问你。” 顾辙也不会说什么让人等通知的话,他作为幕后大股东都越俎代庖看过了,其他人当然要动作快一点,当天就搞定。能用就用不能就算,没必要耗着。 第(1/3)页