第685章 反击进行中-《穿成孩子妈奋斗成赢家冉阿冉》


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    简氏的确家大业大,但十几个亿也不是小数目,最重要的这是她儿子进公司第一个经手的项目。

    一个月不到的时间,让公司亏损十几个亿,圈子里得传成什么样!不会有好话!

    丈夫肯定也会对儿子很失望!认为他不堪大用,关键整个项目更多的是她在促成,如今项目出了问题,董事们以及简詹言肯定会询问整个项目的细节。

    到时候儿子答不上来,只会更加丢人!

    这样一来,众人会想起简总大儿子的能力,苏楊在公司这些年,信服他的人不少。

    要不是周蔷利用苏楊的妻子给他设套,苏楊也不会离开公司,而且苏楊若是想留完全能留下,是他自己选择出国的。

    所以在龙凤胎弟弟发生这样的事情后,众人心里免不了要狠狠对比一番,想想周蔷都头疼不已。

    此事中同样难受的还有龙凤胎弟弟,项目已经毁了,什么都没用了,他却要开始了解合同的每一条!

    周蔷让儿子将项目从一开始到最后的所有细节,数据,方案等等,全部记在脑子里。

    因为几天后丈夫回来,必然会问儿子这些问题。

    项目的方向是不错的,天灾人祸这个东西是意外,谁能想到会发生变更政权这种事情!

    所以到时候只要儿子将问题都对答如流,再虚心承认自己没做好风险评估,大家都会理解的。

    项目最初众人都是看好的状态,出了谁也想不到的问题,其实相对来说态度也会宽容些。

    所以龙凤胎弟弟别说演唱会了,他连门都不能出,天天看着项目资料,学习的强度比高考那会儿都可怕!

    周蔷如今两头忙,一边要盯着儿子记项目这件事情,另一边还要看着苏楊。

    有一件事让周蔷很意难平,离开公司之前,苏楊任公司总经理的职位,他离开后,自己儿子当了对方的位置。

    现在苏楊回来,公司不该没有他的位置了么!结果人事那边的名头居然还是总经理!人事的态度说这是简总的意思。

    如此周蔷不好反驳,她吩咐公司里自己的人暗地里给苏楊下绊子,让他在公司无法展开工作。

    笑话,离开公司半年了,想回来就重新掌权,不可能!

    事实证明,苏楊可以。

    苏楊虽然离开了公司半年,但他曾经的下属没有离开!龙凤胎弟弟那个脑子根本想不到拉拢员工为自己所用,周蔷则是看不上。

    公司许多高管都是她的人,低层员工谁搭理?

    偏偏就是底层员工,重新将苏楊的权利拉拢回来,高管是管理层没错,但最终做事的人,是在简氏集团工作的每一个普通员工。

    苏楊下达命令高管不听无所谓,他直接告诉要做这件事的员工去做,对方去做了,然后让文件给苏楊,工作完成。

    情况反过来——高管被架空了。

    苏楊是总经理没错,但他和龙凤胎弟弟不同,苏楊不是空降,他是一点点从最低的员工做起,然后升到总经理的位置。

    甚至苏楊离开公司后,大家都不知道他是简总的儿子,因为他姓苏。

    这个情况也是周蔷有意为之,她告诉苏楊不要暴露身份,这样才是靠自己的能力,见识更真实。

    当年苏楊是当箴言在听,如今看来,周蔷在防他拉拢派系罢了。

    现在他回来了,这个身份也没必要在瞒着了,而且也瞒不住,毕竟没有哪个公司高管在离开公司半年后,再回来的时候,职位专门多开辟出来一个经理,和董事长的儿子平起平坐的。

    简氏集团总部只有一个总经理,苏楊走后,龙凤胎弟弟接上,如今苏楊回来,依旧是总经理的头衔,总部有了两个总经理。

    这个事情就很蹊跷,但如果说苏楊是简总的儿子,那一切就都说得通了!

    众人很快接受了这个设定,加上苏楊做手术的事情,大家便都认为苏总经理是去养病了,同时大家也对简董事长的家庭更加了解一些。

    原来苏总经理是简董事长前妻的儿子,而另外一个简总经理,是董事长现任妻子,鼎鼎大名的周蔷设计师的儿子!

    周蔷听到这个消息气坏了,根本没有前妻!可这种事她又不能亲自来澄清,太掉面!

    她心里琢磨找机会一定要解释清楚!

    话说回公司这边,众人也品过味了,苏总经理和简总经理是竞争关系!
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